Les inscriptions pour les formations offertes en automne/hiver 2022 » débuteront au début du mois de juillet. Toutes les formations sont maintenant offertes en mode présentiel, en respect des mesures sécuritaires exigées par la CSN et par le gouvernement.
Nous vous rappelons qu’il est important d’annuler toute inscription au moins 10 jours à l’avance, afin de ne pas pénaliser d’autres participant-es.
-COMPLÈTE- SGS, logiciel de trésorerie de caisse (per capita de moins de 500 000$)
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCDurée : 2 journées La session se veut un survol rapide du logiciel conçu pour les besoins particuliers des syndicats. Ce logiciel est un outil moderne de gestion pour ceux qui veulent passer des livres bleus (registre comptable, conciliation de caisse et rapport de trésorerie) à un système de trésorerie informatisé. La trésorerie de caisse
– COMPLÈTE – Délégué-es syndical
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCDurée : 2 jours Les délégué-es syndicaux apprennent à mieux jouer leur rôle de représentant syndical auprès des membres de leur département. Par des exercices pratiques, les délégué-es apprennent à améliorer leur façon d’intervenir tant auprès des membres qu’auprès de leur supérieur immédiat. Les délégué-es seront davantage capables d’intervenir dans leur organisation syndicale et de
Démarche syndicale en environnement
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCCette session vise à ce que les employeurs et les institutions prennent leurs responsabilités en matière d’environnement, en favorisant une prise en charge syndicale. Les participants et participantes y font l’acquisition de connaissances relatives à l’environnement en milieu de travail : empreinte écologique, enjeux, ressources. Ces connaissances faciliteront l’intégration de la dimension environnementale à leur
Réseaux d’entraide 1
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCCette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie, santé mentale, violence, relations familiales et interpersonnelles, etc.).
-COMPLÈTE- Formation Loi 27 (PL59) – régime intérimaire (6 avril 2022)
Les informations pertinentes suivantes vous seront transmises lors de cette formation : Nouvelles dispositions depuis le 6 avril 2022 en prévention Programme de prévention Comité de santé-sécurité Représentante et représentant en santé-sécurité.
Formation L27 (PL59) – régime intérimaire (6 avril 2022)
Les informations pertinentes suivantes vous seront transmises lors de cette formation : Nouvelles dispositions depuis le 6 avril 2022 en prévention Programme de prévention Comité de santé-sécurité Représentante et représentant en santé-sécurité.
-COMPLÈTE- SGS, logiciel de trésorerie d’exercices (per capita de plus de 500 000$)
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCLa session se veut un survol rapide du logiciel conçu pour les besoins particuliers des syndicats. Ce logiciel est un outil moderne de gestion pour ceux qui veulent passer des livres bleus (registre comptable, conciliation de caisse et rapport de trésorerie) à un système de trésorerie informatisé. La trésorerie de caisse s’adresse particulièrement aux syndicats
Union Delegate
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCUnion delegates will improve their skills as union representatives with the members of their department, service or unit. Through practical exercises, they will learn to improve the way they deal with members and their immediate superior. They will be able to play their role in their trade union as well as answer questions members may
Réseaux d’entraide 2
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCCette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie, santé mentale, violence, relations familiales et interpersonnelles, etc.).
-COMPLÈTE- Exécutif syndical 1
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCCette session s’adresse aux personnes nouvellement élues au comité exécutif. Vous y apprendrez à mieux jouer votre rôle (présidence, vice-présidence, secrétariat, trésorerie). Vous vous familiariserez aussi avec le fonctionnement du syndicat, le travail d’équipe, la tenue de l’assemblée générale, l’histoire, les services de la CSN et leur fonctionnement.
-COMPLÈTE- Secrétariat
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCCette formation s’adresse aux nouvelles et aux nouveaux secrétaires des syndicats. Elle vise les apprentissages concernant les tâches concrètes à effectuer comme secrétaire d’un syndicat telles le soutien au comité exécutif, la rédaction des procès-verbaux, le classement des documents syndicaux et leur conservation, le traitement de la correspondance, le déroulement de l’assemblée générale
-COMPLÈTE- Comité de surveillance
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCDurée: 2 jours Conformément aux valeurs mises en avant par la CSN, les membres de ce comité apprennent à faire la vérification périodique des livres de la trésorerie, du bilan financier et du budget ainsi qu’à faire un rapport et des recommandations financières. Nous vous suggérons d’apporter votre calculatrice.