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SUMMARY:Délégué-e syndical (Les inscriptions débuteront le 31 août 2023) - COMPLÈTE
DESCRIPTION:Durée : 2 jours \nLes délégué-es syndicaux apprennent à mieux jouer leur rôle de représentant syndical auprès des membres de leur département. Par des exercices pratiques\, les délégué-es apprennent à améliorer leur façon d’intervenir tant auprès des membres qu’auprès de leur supérieur immédiat. Les délégué-es seront davantage capables d’intervenir dans leur organisation syndicale et de répondre aux questions des membres sur le mouvement CSN. La personne du comité exécutif responsable des délégué-es peut participer à cette session. \n\nChapitre 1`: Portrait des problèmes vécus par les délégué-es\nChapitre 2: La place\, le rôle et l’importance de la personne déléguée\nChapitre 3: La déléguée – le délégué au coeur de l’action\nChapitre 4: Le rôle du délégué-e en dehors de son département\nChapitre 5: Au retour dans mon syndicat
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SUMMARY:Exécutif syndical 1 (Les inscriptions débuteront le 2 août 2023) COMPLÈTE
DESCRIPTION:Cette session s’adresse aux personnes nouvellement élues au comité exécutif. Vous y apprendrez à mieux jouer votre rôle (présidence\, vice-présidence\, secrétariat\, trésorerie). Vous vous familiariserez aussi avec le fonctionnement du syndicat\, le travail d’équipe\, la tenue de l’assemblée générale\, l’histoire\, les services de la CSN et leur fonctionnement. \nContenu  de la formation: \n\nUn syndicat CSN\nLe fonctionnement d’un syndicat CSN\nLe comité exécutif : des responsabilités spécifiques et patagées dans un travail d’équipe\nLe travail syndical : planification\, priorités et choix budgétaires\nLa CSN : Un fonctionnement s’appuyant sur des structures ouvertes et démocratiques\nL’assemblée générale
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SUMMARY:Réseaux d'entraide 1 (Les inscriptions débuteront le 8 août 2023)
DESCRIPTION:*  La participation à Réseau d’entraide I et à Réseau d’entraide II est nécessaire pour obtenir votre attestation pour la formation Réseaux d’entraide II. \nCette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie\, santé mentale\, violence\, relations familiales et interpersonnelles\, etc.). Ces militantes et militants seront capables de mettre sur pied un réseau d’entraide. Ils acquerront des connaissances pratiques nécessaires à l’entraide individuelle et à la création d’un comité avec des personnes impliquées dans leur milieu. \nPréalable(s) : Aucun
URL:https://www.ccmm-csn.qc.ca/evenement/reseaux-dentraide-1-les-inscriptions-debuteront-le-8-aout-2023
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SUMMARY:Initiation à la santé-sécurité au travail (Les inscriptions débuteront le 16 août 2023) COMPLÈTE
DESCRIPTION:La CSN propose à ses militantes et militants un parcours de formation en santé et en sécurité du travail. Le Conseil central du Montréal métropolitain–CSN offre la première session de ce parcours\, Initiation à la santé et à la sécurité du travail\, laquelle s’adresse à l’ensemble des personnes intéressées par ce thème. \nElle s’adresse plus particulièrement à celles et à ceux qui acceptent la tâche de responsable en santé et sécurité\, de membre de comité de santé et sécurité ou de délégué-e syndical. Agir pour une prise en charge efficace de la santé et de la sécurité dans son syndicat\, être capable\, à court terme\, de prendre la relève et être opérationnel dans les dossiers de santé et de sécurité en cours\, voilà les objectifs poursuivis par cette session. \n\nChapitre 1 Historique de la santé et sécurité du travail : des luttes et une lente évolution des lois\nChapitre 2 Loi sur la santé et la sécurité du travail Des droits et des obligations\nChapitre 3 La notion de responsabilité\nChapitre 4 Rôle et responsabilités du syndicat en santé et sécurité du travail\nChapitre 5 Activité vos interventions syndicales dans votre milieu de travail\nChapitre 6 Structure syndicale en santé et sécurité du travail\nChapitre 7 Négocier la santé et la sécurité du travail\nChapitre 8 La prévention\nChapitre 9 Les rencontres avec l’employeur\nChapitre 10 La défense des victimes d’accident ou de maladie du travail
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SUMMARY:Union Executive 1 (Registrations will begin on August 26th 2023)
DESCRIPTION:This session is aimed at newly elected officials of the Union Executive Committee. You will learn y our role as president\, vice-president\, secretary and treasurer. You will familiarize yourself with trade union operations\, teamwork\, holding general assemblies as well as how the CSN services operate. \n\nCHAPTER 1: A CSN union\nCHAPTER 2: How a CSN union operates\nCHAPTER 3: The executive committee: a team with individual and shared responsibilities\nCHAPTER 4: Union work: planning\, priorities and budgeting\nCHAPTER 5: The CSN: operating principles based on open and democratic structures\nCHAPTER 6: The general meeting
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LOCATION:Conseil central du Montréal métropolitain-CSN\, 1601 De Lorimier\, Montréal\, QC\, H2K4M5\, Canada
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SUMMARY:Réseaux d'entraide 2 (Les inscriptions débuteront le 8 août 2023)
DESCRIPTION:* Pour  s’inscrire à cette formation vous devez avoir participé à la formation Réseau d’entraide I. La participation à Réseau d’entraide I et à Réseau d’entraide II est nécessaire pour obtenir votre attestation pour la formation Réseaux d’entraide II. \nPréalable(s) : Aucun \nCette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie\, santé mentale\, violence\, relations familiales et interpersonnelles\, etc.). Ces militantes et militants seront capables de mettre sur pied un réseau d’entraide. Ils acquerront des connaissances pratiques nécessaires à l’entraide individuelle et à la création d’un comité avec des personnes impliquées dans leur milieu. \n* Pour  s’inscrire à cette formation vous devez avoir participé à la formation Réseau d’entraide I. La participation à Réseau d’entraide I et à Réseau d’entraide II est nécessaire pour obtenir votre attestation pour la formation Réseaux d’entraide II. \nPréalable(s) : Réseaux d’entraide I \n 
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SUMMARY:Information et communication dans votre syndicat (Les inscriptions débuteront le 29 août 2023)
DESCRIPTION:Durée: 2 journées \nL’information est au cœur de la vie syndicale. Sans information circulant dans le syndicat\, comment ce dernier peut-il susciter et entretenir la mobilisation des membres autour d’intérêts communs? Cette session détaille les tâches de la personne responsable à l’information dans le syndicat. On y développe une vision stratégique de l’information en apprenant à faire un plan de communication. On y acquiert les connaissances et les habiletés nécessaires à la production de l’information dans le syndicat : comment rédiger une nouvelle dans un style journalistique\, comment produire un tract et un journal. \n\nChapitre 1 – Le rôle de l’information\nChapitre 2 – L’information\, première composante de la mobilisation\nChapitre 3 – Produire l’information : le tract et le communiqué de presse\nChapitre 4 – Les médias sociaux\nChapitre 5 – Structurer le travail\n\n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \nA \n  \nL’information et les communications dans nos syndicats | Cahier de participation \n  \n  \nChapitre 4 – Les médias sociaux\n…………………………………………………………………..4.1\n4.1 Enjeux et obligations juridiques\n……………………………………………………….4.3\n4.2 Modèle de politique éditoriale syndicale ………………………………………….4.4\n4.3 Une nétiquette\n………………………………………………………………………………4.5\n4.4\nSurveillance…………………………………………………………………………….\n……..4.7\n4.5 Les réseaux sociaux et l’employeur\n………………………………………………….4.9\n4.6 S’exprimer sur Internet ? Oui… mais ! …………………………………………….4.12\n4.7 Comment repérer les fausses nouvelles ? ……………………………………….4.16\nChapitre 5 – Structurer le travail\nd’information……………………………………………..5.1\n5.1 Le plan de communication\n………………………………………………………………5.1\n5.2 Exercice : Une mise en situation\n………………………………………………………5.9\n5.3 Exercice : On fait la Une du journal\n…………………………………………………5.31 \n 
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CATEGORIES:Information et communications dans notre syndicat
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SUMMARY:Initiation to Health and Safety (Registration will begin on September 4th 2023)
DESCRIPTION:Duration : 2 days \nThis session is open to all union organizers with an interest in workplace health and safety issues.\nIt is particularly designed for individuals who have accepted the responsibility of health and safety\, health and safety committee members and department delegates. \nThis session is the essential starting point for health and safety training. It is the prerequisite for The Union’s Role in Prevention offered by the federations. This session provides participants with an understanding of their role\, enables them to effectively assume responsibility for their union in the area of health and safety\, and\, in the short term\, take over and become operational respecting the existing health and safety files. \nPrerequisites : None \n  \n\nChapitre 1 historique de la santé et sécurité du travail : des luttes et une lente évolution des lois\nChapitre 2 Loi sur la santé et la sécurité du travail Des droits et des obligations\nChapitre 3 La notion de responsabilité\nChapitre 4 Rôle et responsabilités du syndicat en santé et sécurité du travail\nChapitre 5 S’organiser pour prendre en charge la santé et la sécurité du travail\nChapitre 6 Structure syndicale en santé et sécurité du travail\nChapitre 7 Négocier la santé et la sécurité du travail\nChapitre 8 La prévention\nChapitre 9 Les rencontres avec l’employeur\nChapitre 10 La défense des victimes d’accident ou de maladie du travail
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SUMMARY:Exécutif syndical 1 (Les inscriptions débuteront le 5 septembre 2023) COMPLÈTE
DESCRIPTION:Cette session s’adresse aux personnes nouvellement élues au comité exécutif. Vous y apprendrez à mieux jouer votre rôle (présidence\, vice-présidence\, secrétariat\, trésorerie). Vous vous familiariserez aussi avec le fonctionnement du syndicat\, le travail d’équipe\, la tenue de l’assemblée générale\, l’histoire\, les services de la CSN et leur fonctionnement. \nContenu  de la formation: \n\nUn syndicat CSN\nLe fonctionnement d’un syndicat CSN\nLe comité exécutif : des responsabilités spécifiques et patagées dans un travail d’équipe\nLe travail syndical : planification\, priorités et choix budgétaires\nLa CSN : Un fonctionnement s’appuyant sur des structures ouvertes et démocratiques\nL’assemblée générale
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SUMMARY:Suivi d'un dossier CNESST (Les inscriptions débuteront le 11 septembre 2023)
DESCRIPTION:Elle s’adresse aux responsables syndicaux qui interviennent lorsque survient un accident du travail ou une lésion professionnelle. On y traite des responsabilités syndicales afin d’être capable d’intervenir lorsque survient un accident de travail\, de conseiller et accompagner les victimes dans leurs démarches avec l’employeur et la CNESST\, d’enquêter et monter un dossier lorsqu’il y a des contestations des décisions de la CNESST et faire le lien avec les services et les ressources de la CSN. Cette formation fournit des outils pour faciliter le travail syndical en lien avec la défense des victimes de lésion professionnelle. \n\nChapitre 1 Qui fait quoi ?\nChapitre 2 La Loi sur les accidents du travail et maladies professionnelles\nChapitre 3 Un accident survient\nChapitre 4 Absence à la suite d’un accident\nChapitre 5 Quelques notions importantes\nChapitre 6 Le médical\nChapitre 7 Les contestations et la procédure de contestation\nChapitre 8 L’enquête d’accident\nChapitre 9 Monter un dossier\nChapitre 10 L’assignation temporaire\nChapitre 11 Les outils
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SUMMARY:Trésorerie (tenue de livres)***Participation obligatoire à la formation SGS\, logiciel de trésorerie du 23 novembre 2023  ***(Les inscriptions débuteront le 12 septembre 2023)
DESCRIPTION:Durée : 2 journées \nImportant: Les personnes inscrites à cette formation devront obligatoirement participer à la formation SGS\, logiciel de trésorie prévue le 23 novembre 2023 \nPour plus d’informations sur la formation SGS\, logiciel de trésorerie \nLa trésorière ou le trésorier apprend à tenir les livres\, à préparer le budget et les rapports financiers. Les nouvelles personnes trésorières sont invitées à s’inscrire. \n\nBloc 1 – LE ROLE ET LES RESPONSABILITES DE LA TRESORIERE OU DU TRESORIER\nBloc 2 – LES TACHES A LA TRESORERIE ET LES OUTILS DISPONIBLES\nBloc 3 – LES REVENUS DU SYNDICAT\nBloc 4 – LES DÉPENSES D’UN SYNDICAT\nBloc 5 – LES ENTRÉES AU LIVRE ET LE REGISTRE COMPTABLE\nBloc 6 – LA CONCILIATION DE CAISSE ET LA VALIDATION\nBloc 7 – LE RAPPORT DE TRESORERIE\nBloc 8 – LES PRÉVISIONS BUDGÉTAIRES\nBloc 9 – DÉCLARATION DES SALAIRES À LA CNESST\nBloc 10 – LES OUTILS INFORMATIQUES
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SUMMARY:Comité de surveillance (Les inscriptions débuteront le 19 septembre 2023) COMPLÈTE
DESCRIPTION:Durée: 2 jours \nConformément aux valeurs mises en avant par la CSN\, les membres de ce comité apprennent à faire la vérification périodique des livres de la trésorerie\, du bilan financier et du budget ainsi qu’à faire un rapport et des recommandations financières. Nous vous suggérons d’apporter votre calculatrice. \n\nCHAPITRE 1 : PRÉAMBULE\nCHAPITRE 2 : MEMBRES\nCHAPITRE 3 : DÉMISSION\, SUSPENSION\, EXCLUSION\, RÉINSTALLATION\nCHAPITRE 4 : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE\nCHAPITRE 5 : COMITÉ EXÉCUTIF\nCHAPITRE 6 : DEVOIRS ET POUVOIRS DES DIRIGEANTS ET DIRIGEANTES\nCHAPITRE 7 : VÉRIFICATION ET COMITÉ DE SURVEILLANCE\nCHAPITRE 8 : RÈGLES DE PROCÉDURE\nCHAPITRE 9 : AMENDEMENTS AUX STATUTS
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SUMMARY:SGS\, logiciel de trésorerie *** Participation obligatoire à la formation Trésorerie (tenue de livres) les 14 et 15 novembre 2023 *** (Les inscriptions débuteront le 21 septembre 2023)
DESCRIPTION:Durée: 1 jour \nImportant: \nCette formation est réservée aux personnes militantes inscrites à la formation Trésorerie (tenue de livres) prévue les 14 et 15 novembre 2023. Si vous avez déjà complété la formation Trésorerie (tenue de livres)\, veuillez communiquer avec la personne responsable des formations au 514.598.2005. \nPour vous inscrire à la formation Trésorerie (tenue de livres) \nLa session se veut un survol rapide du logiciel conçu pour les besoins particuliers des syndicats. Ce logiciel est un outil moderne de gestion pour ceux qui veulent passer des livres bleus (registre comptable\, conciliation de caisse et rapport de trésorerie) à un système de trésorerie informatisé.
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SUMMARY:Démarche syndicale en environnement (Les inscriptions débuteront le 26 septembre 2023)
DESCRIPTION:Cette session vise à ce que les employeurs et les institutions prennent leurs responsabilités en matière d’environnement\, en favorisant une prise en charge syndicale. Les participants et participantes y font l’acquisition de connaissances relatives à l’environnement en milieu de travail : empreinte écologique\, enjeux\, ressources. Ces connaissances faciliteront l’intégration de la dimension environnementale à leur action syndicale. \nPréalable(s) : Aucun \n\nBloc 1 – Les enjeux environnementaux en lien avec le milieu de travail\nBloc 2 – Une prise en charge de l’environnement dans l’action syndicale\nBloc 3 – Des pistes pour agir dans les milieux de travail\nBloc 4 – Des stratégies pour changer les façons de faire
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SUMMARY:Condition féminine (Les inscriptions débuteront le 2 octobre 2023)
DESCRIPTION:Durée : 1 jour \nCette session fait le point sur la situation actuelle de la condition féminine et vise ainsi à informer les syndicats de la nécessité persistante de mettre sur pied un comité de condition féminine. La militante responsable du dossier de la condition féminine sera capable d’établir un plan de travail à moyen et à long terme pour le syndicat\, en tenant compte des enjeux comme l’équité salariale\, la santé au travail\, le harcèlement sexuel\, la représentation des femmes et leur place à la CSN. \nPréalable(s) : Aucun \nPartie 1 \n\nPortrait évolutif des droits des femmes au Québec\nDes féministes importantes\nL’égalité de droit et l’égalité de fait : Où en sommes-nous au Québec?\nS’interroger sur les défis présents et futurs\nLes grands dossiers de la condition féminine à la CSN\nLa Marche mondiale des femmes\nConciliation famille-travail-études\nFemmes dans les fonctions électives\nFemmes en milieux majoritairement masculins\nProblèmes de santé et de sécurité au travail spécifiques aux femmes\nContrer les violences envers les femmes\nFemmes et solidarité internationale\n\n  \nPartie 2 \n\nL’analyse différenciée selon les sexes (ADS) D’où vient-elle?\nL’analyse différenciée selon les sexes (ADS) Est-ce important de comprendre son utilité? Pourquoi?\nComprendre certains concepts\nL’analyse différenciée selon les sexes
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SUMMARY:Initiation à la santé-sécurité au travail (Les inscriptions débuteront le 2 octobre 2023)
DESCRIPTION:La CSN propose à ses militantes et militants un parcours de formation en santé et en sécurité du travail. Le Conseil central du Montréal métropolitain–CSN offre la première session de ce parcours\, Initiation à la santé et à la sécurité du travail\, laquelle s’adresse à l’ensemble des personnes intéressées par ce thème. \nElle s’adresse plus particulièrement à celles et à ceux qui acceptent la tâche de responsable en santé et sécurité\, de membre de comité de santé et sécurité ou de délégué-e syndical. Agir pour une prise en charge efficace de la santé et de la sécurité dans son syndicat\, être capable\, à court terme\, de prendre la relève et être opérationnel dans les dossiers de santé et de sécurité en cours\, voilà les objectifs poursuivis par cette session. \n\nChapitre 1 Historique de la santé et sécurité du travail : des luttes et une lente évolution des lois\nChapitre 2 Loi sur la santé et la sécurité du travail Des droits et des obligations\nChapitre 3 La notion de responsabilité\nChapitre 4 Rôle et responsabilités du syndicat en santé et sécurité du travail\nChapitre 5 Activité vos interventions syndicales dans votre milieu de travail\nChapitre 6 Structure syndicale en santé et sécurité du travail\nChapitre 7 Négocier la santé et la sécurité du travail\nChapitre 8 La prévention\nChapitre 9 Les rencontres avec l’employeur\nChapitre 10 La défense des victimes d’accident ou de maladie du travail
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SUMMARY:Exécutif syndical 2 (Les inscriptions débuteront le 12 octobre 2023)
DESCRIPTION:Cette session s’inscrit dans la continuité de la session Exécutif syndical 1. Elle permet aux membres du comité exécutif de développer leur savoir-faire et savoir-être dans l’accomplissement de leurs fonctions et de leurs mandats syndicaux. La session approfondit des volets importants de l’action syndicale : l’exercice du leadership\, la représentation syndicale\, l’organisation du travail syndical\, le travail en équipe\, la communication et la résolution de problème.
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SUMMARY:Réseaux d'entraide 1 (Les inscriptions débuteront le 12 octobre 2023)
DESCRIPTION:*  La participation à Réseau d’entraide I et à Réseau d’entraide II est nécessaire pour obtenir votre attestation pour la formation Réseaux d’entraide II. \nCette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie\, santé mentale\, violence\, relations familiales et interpersonnelles\, etc.). Ces militantes et militants seront capables de mettre sur pied un réseau d’entraide. Ils acquerront des connaissances pratiques nécessaires à l’entraide individuelle et à la création d’un comité avec des personnes impliquées dans leur milieu. \nPréalable(s) : Aucun
URL:https://www.ccmm-csn.qc.ca/evenement/reseaux-dentraide-1-les-inscriptions-debuteront-le-12-octobre-2023
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SUMMARY:Réseaux d'entraide 2 (Les inscriptions débuteront le 18 octobre 2023)
DESCRIPTION:* Pour  s’inscrire à cette formation vous devez avoir participé à la formation Réseau d’entraide I. La participation à Réseau d’entraide I et à Réseau d’entraide II est nécessaire pour obtenir votre attestation pour la formation Réseaux d’entraide II. \nPréalable(s) : Aucun \nCette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie\, santé mentale\, violence\, relations familiales et interpersonnelles\, etc.). Ces militantes et militants seront capables de mettre sur pied un réseau d’entraide. Ils acquerront des connaissances pratiques nécessaires à l’entraide individuelle et à la création d’un comité avec des personnes impliquées dans leur milieu. \n* Pour  s’inscrire à cette formation vous devez avoir participé à la formation Réseau d’entraide I. La participation à Réseau d’entraide I et à Réseau d’entraide II est nécessaire pour obtenir votre attestation pour la formation Réseaux d’entraide II. \nPréalable(s) : Réseaux d’entraide I \n 
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SUMMARY:Union Secretary (Les inscriptions débuteront le 7 novembre 2023)
DESCRIPTION:This training is intended for newly elected union secretaries. You will learn concrete tasks about being a union secretary\, such as supporting the executive committee\, writing reports\, classifying documents\, treating communications and the general assembly procedures. \n\nSection 1 The secretary’s role and responsibilities\nSection 2 The general meeting\nSection 3 Other duties\n▪Taking minutes\n▪Managing correspondence and writing letters\n▪General filing and record-keeping\n▪Miscellaneous activities
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SUMMARY:Exécutif syndical 1 (Les inscriptions débuteront le 14 novembre 2023)
DESCRIPTION:Cette session s’adresse aux personnes nouvellement élues au comité exécutif. Vous y apprendrez à mieux jouer votre rôle (présidence\, vice-présidence\, secrétariat\, trésorerie). Vous vous familiariserez aussi avec le fonctionnement du syndicat\, le travail d’équipe\, la tenue de l’assemblée générale\, l’histoire\, les services de la CSN et leur fonctionnement. \nContenu  de la formation: \n\nUn syndicat CSN\nLe fonctionnement d’un syndicat CSN\nLe comité exécutif : des responsabilités spécifiques et patagées dans un travail d’équipe\nLe travail syndical : planification\, priorités et choix budgétaires\nLa CSN : Un fonctionnement s’appuyant sur des structures ouvertes et démocratiques\nL’assemblée générale
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SUMMARY:Réseaux d'entraide 1 (Les inscriptions débuteront le 16 novembre 2023)
DESCRIPTION:*  La participation à Réseau d’entraide I et à Réseau d’entraide II est nécessaire pour obtenir votre attestation pour la formation Réseaux d’entraide II. \nCette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie\, santé mentale\, violence\, relations familiales et interpersonnelles\, etc.). Ces militantes et militants seront capables de mettre sur pied un réseau d’entraide. Ils acquerront des connaissances pratiques nécessaires à l’entraide individuelle et à la création d’un comité avec des personnes impliquées dans leur milieu. \nPréalable(s) : Aucun
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SUMMARY:Trésorerie (tenue de livres) *** Participation obligatoire à la formation SGS\, logiciel de trésorerie du 30 janvier 2023*** (Les inscriptions débuteront le 22 novembre 2023)
DESCRIPTION:Durée: 2 journées \nImportant: Les personnes inscrites à cette formation devront obligatoirement participer à la formation SGS\, logiciel de trésorie prévue le 30 janvier 2024 \nPour plus d’informations sur la formation SGS\, logiciel de trésorerie \nLa trésorière ou le trésorier apprend à tenir les livres\, à préparer le budget et les rapports financiers. Les nouvelles personnes trésorières sont invitées à s’inscrire. \n\nBloc 1 – LE ROLE ET LES RESPONSABILITES DE LA TRESORIERE OU DU TRESORIER\nBloc 2 – LES TACHES A LA TRESORERIE ET LES OUTILS DISPONIBLES\nBloc 3 – LES REVENUS DU SYNDICAT\nBloc 4 – LES DÉPENSES D’UN SYNDICAT\nBloc 5 – LES ENTRÉES AU LIVRE ET LE REGISTRE COMPTABLE\nBloc 6 – LA CONCILIATION DE CAISSE ET LA VALIDATION\nBloc 7 – LE RAPPORT DE TRESORERIE\nBloc 8 – LES PRÉVISIONS BUDGÉTAIRES\nBloc 9 – DÉCLARATION DES SALAIRES À LA CNESST\nBloc 10 – LES OUTILS INFORMATIQUES
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SUMMARY:Réseaux d'entraide 2 (Les inscriptions débuteront le 18 octobre 2023)
DESCRIPTION:* Pour  s’inscrire à cette formation vous devez avoir participé à la formation Réseau d’entraide I. La participation à Réseau d’entraide I et à Réseau d’entraide II est nécessaire pour obtenir votre attestation pour la formation Réseaux d’entraide II. \nPréalable(s) : Aucun \nCette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie\, santé mentale\, violence\, relations familiales et interpersonnelles\, etc.). Ces militantes et militants seront capables de mettre sur pied un réseau d’entraide. Ils acquerront des connaissances pratiques nécessaires à l’entraide individuelle et à la création d’un comité avec des personnes impliquées dans leur milieu. \n* Pour  s’inscrire à cette formation vous devez avoir participé à la formation Réseau d’entraide I. La participation à Réseau d’entraide I et à Réseau d’entraide II est nécessaire pour obtenir votre attestation pour la formation Réseaux d’entraide II. \nPréalable(s) : Réseaux d’entraide I \n 
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SUMMARY:Délégué-e syndical (Les inscriptions débuteront le 27 novembre 2023)
DESCRIPTION:Durée : 2 jours \nLes délégué-es syndicaux apprennent à mieux jouer leur rôle de représentant syndical auprès des membres de leur département. Par des exercices pratiques\, les délégué-es apprennent à améliorer leur façon d’intervenir tant auprès des membres qu’auprès de leur supérieur immédiat. Les délégué-es seront davantage capables d’intervenir dans leur organisation syndicale et de répondre aux questions des membres sur le mouvement CSN. La personne du comité exécutif responsable des délégué-es peut participer à cette session. \n\nChapitre 1`: Portrait des problèmes vécus par les délégué-es\nChapitre 2: La place\, le rôle et l’importance de la personne déléguée\nChapitre 3: La déléguée – le délégué au coeur de l’action\nChapitre 4: Le rôle du délégué-e en dehors de son département\nChapitre 5: Au retour dans mon syndicat
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SUMMARY:SGS\, logiciel de trésorerie *** Participation obligatoire à la formation Trésorerie (tenue de livres) les 24 et 25 janvier 2024 *** (Les inscriptions débuteront le 28 novembre 2023)
DESCRIPTION:Durée : 1 journée \nImportant: \nCette formation est réservée aux personnes militantes inscrites à la formation Trésorerie (tenue de livres) prévue les 24 et 25 janvier 2024. Si vous avez déjà complété la formation Trésorerie (tenue de livres)\, veuillez communiquer avec la personne responsable des formations au 514.598.2005. \nPour vous inscrire à la formation Trésorerie (tenue de livres) \nLa session se veut un survol rapide du logiciel conçu pour les besoins particuliers des syndicats. Ce logiciel est un outil moderne de gestion pour ceux qui veulent passer des livres bleus (registre comptable\, conciliation de caisse et rapport de trésorerie) à un système de trésorerie informatisé. \nPréalable(s) : Trésorerie (tenue de livres).
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