Les inscriptions pour les formations offertes en automne/hiver 2022 » débuteront au début du mois de juillet. Toutes les formations sont maintenant offertes en mode présentiel, en respect des mesures sécuritaires exigées par la CSN et par le gouvernement.
Nous vous rappelons qu’il est important d’annuler toute inscription au moins 10 jours à l’avance, afin de ne pas pénaliser d’autres participant-es.
Union Secretary – Cancelled
Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, MontréalThis training is intended for newly elected union secretaries. You will learn concrete tasks about being a union secretary, such as supporting the executive committee, writing reports, classifying documents, treating communications and the general assembly procedures.
SGS, logiciel de trésorerie d’exercices
Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, MontréalDurée: 2 journées La session se veut un survol rapide du logiciel conçu pour les besoins particuliers des syndicats. Ce logiciel est un outil moderne de gestion pour ceux qui veulent passer des livres bleus (registre comptable, conciliation de caisse et rapport de trésorerie) à un système de trésorerie informatisé. La trésorerie d'exercices s’adresse particulièrement
Secrétariat
Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, MontréalCette formation s’adresse aux nouvelles et aux nouveaux secrétaires des syndicats. Elle vise les apprentissages concernant les tâches concrètes à effectuer comme secrétaire d’un syndicat telles le soutien au comité exécutif, la rédaction des procès-verbaux, le classement des documents syndicaux et leur conservation, le traitement de la correspondance, le déroulement de l’assemblée générale
Trésorerie (tenue de livres) – Les inscriptions débuteront le 24 février 2023
Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, MontréalAprès avoir suivi la session Exécutif syndical 1, la trésorière ou le trésorier apprend à tenir les livres, à préparer le budget et les rapports financiers. Les nouvelles personnes trésorières sont invitées à s’inscrire. Depuis le 18 février 2020, le préalable précédemment demandé, soit Exécutif syndical 1, n’est plus demandé. Les trésorières et trésoriers n’ont donc
Treasurer – Registrations will begin on February 27th 2023
Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, MontréalDuration : 2 days After following Union executive I, treasurers learn bookkeeping, budgeting and financial reports. Newly elected treasurers are invited. Bring your accounting registers. Since February 18th 2020, you don’t need the prerequisite session Union Executive 1 anymore before you register to the Treasurer session.
Démarche syndicale en environnement – Les inscriptions débuteront le 3 mars 2023
Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, MontréalCette session vise à ce que les employeurs et les institutions prennent leurs responsabilités en matière d’environnement, en favorisant une prise en charge syndicale. Les participants et participantes y font l’acquisition de connaissances relatives à l’environnement en milieu de travail : empreinte écologique, enjeux, ressources. Ces connaissances faciliteront l’intégration de la dimension environnementale à leur
Exécutif syndical 1 – Les inscriptions débuteront le 3 mars 2023
Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, MontréalCette session s’adresse aux personnes nouvellement élues au comité exécutif. Vous y apprendrez à mieux jouer votre rôle (présidence, vice-présidence, secrétariat, trésorerie). Vous vous familiariserez aussi avec le fonctionnement du syndicat, le travail d’équipe, la tenue de l’assemblée générale, l’histoire, les services de la CSN et leur fonctionnement.
Réseaux d’entraide 1
Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, MontréalCette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie, santé mentale, violence, relations familiales et interpersonnelles, etc.).
Réseaux d’entraide 2
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCCette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie, santé mentale, violence, relations familiales et interpersonnelles, etc.).
Exécutif syndical 2 – Les inscriptions débuteront le 17 mars 2023
Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, MontréalCette session s’inscrit dans la continuité de la session Exécutif syndical 1. Elle permet aux membres du comité exécutif de développer leur savoir-faire et savoir-être dans l’accomplissement de leurs fonctions et de leurs mandats syndicaux. La session approfondit des volets importants de l’action syndicale : l’exercice du leadership, la représentation syndicale, l’organisation du travail syndical,
Union Executive 2 – Registrations will begin on March 24th 2023
Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, MontréalThis three-day session is designed for executive committee members, especially union presidents and vice-presidents. It is the continuation of Union Executive I and it should be taken at least six months after it. This session offers a more in-depth study of the three components of our union action : CSN union leadership, work organization and
Réseaux d’entraide 1 – Les inscriptions débuteront le 24 mars 2023
Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, MontréalCette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie, santé mentale, violence, relations familiales et interpersonnelles, etc.).