Après deux ans de négociation et une mobilisation exemplaire, les travailleurs et travailleuses de l’Accueil Bonneau ont adopté à 100% l’entente de principe en assemblée générale le 25 août.

On peut souligner plusieurs gains importants et surtout une réelle intégration des demandes syndicales:

• Des augmentations salariales variant entre 11% et 25% pour 2025 et 2026 et qui favorisent les plus bas salarié-es afin qu’elles et ils puissent faire face à l’augmentation du coût de la vie;
• L’introduction d’une clause qui tient compte de l’IPC pour les années subséquentes;
• L’obtention de 5 semaines de vacances après 5 ans, et de 6 semaines de vacances après 10 ans;
• L’instauration de ratios entre le nombre de travailleurs et d’usagers afin de pouvoir offrir des services sécuritaires et de qualité; 
• L’obtention d’une rencontre annuelle de représentants du syndicat avec le conseil d’administration. De cette manière les travailleuses et travailleurs, soit celles et ceux qui donnent les services et connaissent le mieux la réalité quotidienne de l’Accueil Bonneau et de ses usagères et usagers, pourront leur partager leurs préoccupations.
• Plusieurs autres gains et améliorations de leurs conditions s de travail!

Félicitations au syndicat ainsi qu’aux travailleuses et aux travailleurs pour leur ténacité et pour ces gains dignes de mention!  La lutte paye!