4 décembre 2017

Actualité syndicale

Parce que la TÉLUQ ne peut se priver de ses tutrices et tuteurs

La TÉLUQ, une Université d’enseignement à distance, effectue une réorganisation majeure de son modèle d’encadrement. Elle a créé une nouvelle catégorie d’employés qu’elle a désignés comme « professeurs sous contrat ». Récemment, 18 de ces
nouveaux « professeurs sous-contrat » ont été embauchés et peuvent dès maintenant encadrer environ 10 000 étudiants par année, soit près du tiers de l’effectif étudiant actuel. Ces nouveaux « professeurs sous contrat » pourraient consacrer 3 fois moins de temps à leurs étudiants que les tuteurs !!!!
Ces professeurs sous contrat ne serait plus tenus par leur contrat de:
– de respecter le délai de 2 jours ouvrables pour répondre aux courriels ou
appels des étudiantes et des étudiants;
– de respecter le délai de 7 jours ouvrables pour évaluer les travaux;
– de respecter le délai de 10 jours ouvrables pour corriger les examens

Comparativement aux tuteurs, les « professeurs sous contrat » ne sont pas plus expérimentés en formation à distance et n’ont pas à être plus diplômés.

Soyons solidaires de la lutte de nos camarades de la TÉLUQ!