• Exécutif syndical 1

• Exécutif syndical 2

• Trésorerie (tenue de livres) et SGS

• Comité de surveillance

• Secrétariat

• Délégué-e syndical

• Démarche syndicale en environnement

• Information et communication dans notre syndicat

• Condition féminine

 

Pour les syndicats de 100 membres et moins :

• Remboursement de 100$ $ par jour de formation pour le salaire perdu

• Remboursements faits aux syndicats.

 

Documents à fournir :

• Le formulaire du CCMM–CSN, rempli et signé.

• Une copie de la preuve de libération syndicale.

 

Pour les syndicats en période d’organisation :

• Remboursement de 100 % du salaire de base perdu par jour de formation, des repas du midi (selon les barèmes de la CSN) et du transport en commun.

• Remboursements faits aux syndicats.

 

Documents à fournir :

• Le formulaire fourni du CCMM–CSN, rempli et signé.

• Une copie de la preuve de libération syndicale.

• Une copie du talon de paie.

 

Pour les responsables d’un service de garde en milieu familial :

• 100 % du salaire perdu par jour de formation sur présentation d’un reçu.

 

• Initiation à la santé-sécurité au travail

• Suivi d’un dossier de lésion professionnelle

 

Pour tous les syndicats :

• Remboursement de 100 % du salaire de base perdu par jour de formation. Cela exclut les avantages sociaux, les repas, les pourboires et le transport.

 

Documents à fournir :

• Le formulaire de demande de remboursement en ligne rempli et signé.
• Une copie de la preuve de libération syndicale.
• Une copie du talon de paie.

 

 

• Mobilisation

Pour tous les syndicats :

• Remboursement de 100 % du salaire de base perdu par jour de formation incluant les avantages sociaux, les repas, les pourboires et le transport.
• Remboursements faits aux syndicats.

 

Documents à fournir :

• Le formulaire en ligne rempli et signé.
• Une copie de la preuve de libération syndicale.
• Une copie du talon de paie.

 

 

• Réseaux d’entraide 1 et 2

Pour tous les syndicats :

• Remboursement de 100 % du salaire de base perdu par jour de formation incluant les avantages sociaux. Cela exclut les repas, les pourboires et le transport.
• Remboursements faits aux syndicats.

 

Documents à fournir :

• Le formulaire en ligne rempli et signé.
• Une copie de la preuve de libération syndicale.
• Une copie du talon de paie.