Remboursements

Pour les sessions relatives à la santé et à la sécurité du travail

Initiation à la santé et à la sécurité du travail, Accidents et maladies du travail et Suivi d’un dossier de victime de lésion professionnelle :

Pour tous les syndicats :

  • 100 % du salaire perdu (un bulletin de paie et une preuve de libération sont exigés pour le remboursement).
  • Les remboursements sont faits aux syndicats, pour les sessions de jour seulement.
  • Un syndicat ne peut être remboursé qu’une seule fois pour une même session, pour chaque personne.

Pour les autres sessions

Pour les syndicats de 100 membres et moins :

  • 75 $ par jour, par personne, pour le salaire perdu (un bulletin de paie et une preuve de libération sont exigés pour le remboursement),
  • les remboursements sont faits aux syndicats, pour les sessions de jour seulement,
  • un syndicat ne peut être remboursé qu’une seule fois pour une même session, pour chaque personne.

Pour les syndicats en période d’organisation (incluant 1 an suivant l’accréditation)

Seulement pour Exécutif syndical I, Trésorerie, Union Executive I et Treasurer :

  • les remboursements sont faits aux syndicats,
  • un syndicat ne peut être remboursé qu’une seule fois pour une même session, pour chaque personne,
  • 100 % du salaire de base perdu (un bulletin de paie et une preuve de libération sont exigés pour le remboursement),
    le repas du midi (barèmes de la CSN) et le transport en commun,
  • le Conseil central du Montréal métropolitain-CSN (CCMM-CSN) assume le remboursement pour une seule personne. Afin d’obtenir des remboursements pour d’autres personnes, se référer au Service de syndicalisation de la CSN avant de s’inscrire.

Pour les Responsables d’un service de garde en milieu familial

100 % du salaire perdu, sur présentation d’un reçu.