Le Conseil central du Montréal métropolitain tient à vous informer que si les conditions actuelles se maintiennent et que les directives de la santé publique et du comité de vigie le permettent, nous envisageons la possibilité d’offrir les formations en présentiel au mois de septembre. Dans la situation où cela ne serait pas possible, les formations seront offertes virtuellement.

Il est à noter que le calendrier de formations sera publié sur le site Internet du CCMM-CSN, au début du mois d’août. Cependant, il pourrait être révisé dans le but de l’adapter selon la situation. Des mises à jour y seront également publiées, afin de tenir les syndicats informés.

-COMPLÈTE- Secrétariat d’un syndicat

Cette formation s’adresse aux nouvelles et aux nouveaux secrétaires des syndicats. Elle vise les apprentissages concernant les tâches concrètes à effectuer comme secrétaire d’un syndicat telles le soutien au comité exécutif, la rédaction des procès-verbaux, le classement des documents syndicaux et leur conservation, le traitement de la correspondance, le déroulement de l’assemblée générale

Union Delegate

Union delegates will improve their skills as union representatives with the members of their department, service or unit. Through practical exercises, they will learn to improve the way they deal with members and their immediate superior. They will be able to play their role in their trade union as well as answer questions members may

Pour que vieillir soit gai: comment offrir des services et des milieux plus inclusifs de la diversité sexuelle et de genre?

On estime communément la population lesbienne, gaie, bisexuelle et trans (LGBTQ+) à environ 10 % de la population totale. Or, chez les aîné-es, ces personnes demeurent invisibles, principalement par crainte de divulguer leur différence. Ce phénomène a des répercussions importantes sur leur bien-être et leur santé, et de nombreuses études mettent en évidence le fait

SGS, logiciel d’exercices (per capita de plus de 500 000$)

La session se veut un survol rapide du logiciel conçu pour les besoins particuliers des syndicats. Ce logiciel est un outil moderne de gestion pour ceux qui veulent passer des livres bleus (registre comptable, conciliation de caisse et rapport de trésorerie) à un système de trésorerie informatisé. La trésorerie de caisse s’adresse particulièrement aux syndicats

-COMPLÈTE- Exécutif syndical 1

Cette session s’adresse aux personnes nouvellement élues au comité exécutif. Vous y apprendrez à mieux jouer votre rôle (présidence, vice-présidence, secrétariat, trésorerie). Vous vous familiariserez aussi avec le fonctionnement du syndicat, le travail d’équipe, la tenue de l’assemblée générale, l’histoire, les services de la CSN et leur fonctionnement.

Délégué-e syndical

Les délégué-es syndicaux apprennent à mieux jouer leur rôle de représentant syndical auprès des membres de leur département. Par des exercices pratiques, les délégué-es apprennent à améliorer leur façon d’intervenir tant auprès des membres qu’auprès de leur supérieur immédiat. Les délégué-es seront davantage capables d’intervenir dans leur organisation syndicale et de répondre aux questions des

-COMPLÈTE- SGS, logiciel de trésorerie d’exercices (per capita de plus de 500 000$)

La session se veut un survol rapide du logiciel conçu pour les besoins particuliers des syndicats. Ce logiciel est un outil moderne de gestion pour ceux qui veulent passer des livres bleus (registre comptable, conciliation de caisse et rapport de trésorerie) à un système de trésorerie informatisé. La trésorerie de caisse s’adresse particulièrement aux syndicats

-COMPLÈTE- Réseau d’entraide 1

Cette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie, santé mentale, violence, relations familiales et interpersonnelles, etc.).

-ANNULÉE- Initiation to Health and Safety

Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier , Montréal

This session is open to all union organizers with an interest in workplace health and safety issues. It is particularly designed for individuals who have accepted the responsibility of health and safety, health and safety committee members and department delegates. This session is the essential starting point for health and safety training. It is the

-COMPLÈTE- Comité de surveillance

Conformément aux valeurs mises en avant par la CSN, les membres de ce comité apprennent à faire la vérification périodique des livres de la trésorerie, du bilan financier et du budget ainsi qu’à faire un rapport et des recommandations financières. Nous vous suggérons d’apporter votre calculatrice.

Exécutif syndical 2

Cette session s’inscrit dans la continuité de la session Exécutif syndical 1. Elle permet aux membres du comité exécutif de développer leur savoir-faire et savoir-être dans l’accomplissement de leurs fonctions et de leurs mandats syndicaux. La session approfondit des volets importants de l’action syndicale : l’exercice du leadership, la représentation syndicale, l’organisation du travail syndical,

Réseau d’entraide 2

Cette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie, santé mentale, violence, relations familiales et interpersonnelles, etc.).