Nous vous rappelons qu’il est important d’annuler toute inscription au moins 10 jours à l’avance, afin de ne pas pénaliser d’autres participant-es.

Suivi d’un dossier de lésion professionnelle (Les inscriptions débuteront le 12 janvier 2025)

salle Michel-Chartrand, située au 2e étage du 1601 De Lorimier (dans les bureaux du conseil central) 1601 de Lorimier, Montréal

Durée: 2 jours Elle s’adresse aux responsables syndicaux qui interviennent lorsque survient un accident du travail ou une lésion professionnelle. On y traite des responsabilités syndicales afin d’être capable d’intervenir

Prise de parole (Les inscriptions débuteront le 5 février 2025)

salle 1640-2, située au 1er étage du 1601 De Lorimier 1601 de Lorimier, Montréal

Dans le cadre des activités entourant la Journée internationale des droits des femmes, le Conseil central du Montréal métropolitain–CSN (CCMM–CSN) vous invite à une formation sur la prise de parole

Trésorerie, tenue de livres (Les inscriptions débuteront le 11 février 2025)

salle Michel-Chartrand, située au 2e étage du 1601 De Lorimier (dans les bureaux du conseil central) 1601 de Lorimier, Montréal

Durée : 2 journées Important: Les personnes inscrites à cette formation seront inscrites automatiquement à la formation SGS, logiciel de trésorerie prévue le 17 mars 2025. La personne trésorière apprend

Délégué-e syndical (Les inscriptions débuteront le 13 février 2025)

salle Michel-Chartrand, située au 2e étage du 1601 De Lorimier (dans les bureaux du conseil central) 1601 de Lorimier, Montréal

Durée : 2 jours Les délégué-es syndicaux apprennent à mieux jouer leur rôle de représentant syndical auprès des membres de leur département. Par des exercices pratiques, les délégué-es apprennent à

Exécutif syndical 2 (Les inscriptions débuteront le 17 février 2025)

salle Michel-Chartrand, située au 2e étage du 1601 De Lorimier (dans les bureaux du conseil central) 1601 de Lorimier, Montréal

Durée: 3 jours Cette session s’inscrit dans la continuité de la session Exécutif syndical 1. Elle permet aux membres du comité exécutif de développer leur savoir-faire et savoir-être dans l’accomplissement